ZAKAJ ZAMENJATI SLUŽBO
Objavil/a drenovka 13.03.2008 pod Aktualno
Ste se v kratkem vprašali ali ste zadovoljni s svojo službo?
Zaradi česa bi se splačalo zamenjati službo?
Tukaj je nekaj razlogov:
1. Plača
Redko boste naleteli na odkriti odgovor, da je delavec popolnoma zadovoljen z višino svoje plače in da si zasluži točno toliko kot dobi glede na svoje sposobnosti, znanje in trud ter čas, ki ga vloži v delo. To je skoraj utopično za pričakovati! Raziskava spletnega portala CareerBuilder.com je pokazala, da je kar 28 odstotkov delavcev nezadovoljnih z višino svoje plače. Med temi je največ delavcev starih med 18 in 24 let. Najbolj pa so zadovoljni s svojo plačo delavci stari med 44 in 62 let.
2. Možnost izobraževanja in usposabljanja
Velika prednost podjetja je, če je pripravljeno vlagati v svoje zaposlene na način, da jim omogoča in financira dodatno izobraževanje, možnost nadgradnje svoje stopnje izobrazbe ali po potrebi šolanje v smislu spremembe poklica. Zato ni čudno, da je bila kar četrtina anketirancev nezadovoljnih z možnostjo dodatnega izobraževanja in usposabljanja v svojem podjetju.
3. Možnost napredovanja
Se počutite, da ste “obtičali” na svojem delovnem mestu in da ne morete več nikamor naprej!? Da ni možnosti za napredovanje!? Niste edini! Kar 23 odstotkov vprašanih zaposlenih je popolnoma nezadovoljnih na tem področju, 41 odstotkov pa jih je še kar zadovoljnih. Med tistimi nezadovoljnimi pa je kar 29 odstotkov mladih, ki so stari med 25 in 34 let.
4. Ravnotežje službe in zasebnega življenja
Sodoben način življenja vedno bolj otežuje ohranjanje ravnotežja službe z vsem ostalim pomembnim stvarmi v življenju. V bistvu smo v stalni tekmi s časom, ki pa je že vnaprej izgubljena. Zaradi tega smo obremenjeni in pod stresom. Vendar se na srečo vedno več podjetij zaveda te “bolezni” modernega časa, zato imajo tudi vedno več posluha za svoje zaposlene in jim omogočajo, da kljub natrpanem delovnem urniku, lahko živijo kvalitetno zasebno življenje. A vseeno je kar 31 odstotkov mlajše generacije (starost med 25 in 34 let) nezadovoljnih z možnostjo ohranjanja “zdravega” ravnotežja med službo in zasebnim življenjem.
Raziskave kažejo, da naj bi zamenjali službo vsakih sedem let, ne bi bilo slabo, vendar veliko ljudi, ki imajo 10-20 let delovne dobe ,sem vprašala kakšen je razlog, da ne zamenjajo službe so našteli: da so prestari, ne da se jim iskati, nevarnost, da ostanejo brez službe, nevarnost, da ob zamenjavi službe dobijo manjšo plačo in pridelajo večje stroške, navada itd.
Komentarji
Ni odziva na “ZAKAJ ZAMENJATI SLUŽBO”
Komentirajte
